Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), çalışanların sigortasız çalıştırılması konusunda kıymetli bir ikazda bulundu. SGK yetkilileri tarafından yapılan açıklamaya nazaran, bir çalışanın 1 gün dahi sigortasız çalıştırılması durumunda patronlara en az 40 bin lira para cezası uygulanacak.

Kayıtdışı istihdamla uğraş kapsamında kontrollerini sıklaştıran SGK, bilhassa kayıtdışılığın ağır olduğu kesimler ile yabancı asıllı bireylerin ağır olarak çalıştığı iş kollarında bilgilendirme faaliyetlerine sürat verdi.

Yapılan açıklamada, patronların sigorta yükümlülüklerini yerine getirmemeleri halinde karşı karşıya kalacakları yaptırımların caydırıcı nitelikte olduğu vurgulandı. Sigortasız çalışmanın yalnızca patronlar için değil, tıpkı vakitte çalışanlar için de birçok olumsuz sonuç doğurduğu hatırlatıldı.

YABANCI EMEKÇİ BAŞINA CEZA

Türkiye’de çalışan yabancıların yanında mesleksel eğitim gören ve staj yapan yabancıların da fiilen işbaşı yapmadan evvel Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı’ndan müsaade alması gerektiğine dikkat çeken SGK, çalışma müsaadesi bulunmayan her bir yabancı için 56 bin lira ceza kesileceğini açıkladı. Buna nazaran, kayıt dışı olarak kendi başına çalışan yabancıya da 45 bin lira ceza verilecek.

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), kayıtdışı emekçi çalıştıran işletmeleri bir defa daha uyararak, bu cins uygulamaların yalnızca idari para cezalarıyla sonlu kalmayacağını, iş kazası yaşanması durumunda isimli ve ağır idari sorumlulukların da kelam konusu olacağını belirtti. 

SGK yetkilileri tarafından yapılan açıklamada, bir emekçiyi 6 ay boyunca sigortasız çalıştırmanın maliyetinin, ödenmesi gereken primin yaklaşık 5 katına denk geldiği vurgulandı. Bu durum, kayıt dışı istihdamın hem yasal hem de mali açıdan ne kadar riskli olduğunu bir sefer daha gözler önüne seriyor.

Öte yandan, sigortasız çalıştırılan bir emekçinin iş kazası geçirmesi ve çalışamaz duruma gelmesi ya da hayatını kaybetmesi halinde ise işletmelerin çok daha ağır sonuçlarla karşı karşıya kalacağı söz edildi.