SSK Başlangıcı 1993, 2003, 2013 olanlar dikkat! SGK’dan erken emeklilik fırsatı

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), Türkiye’deki yüz binlerce sigortalı çalışanı yakından ilgilendiren duyurulara vakit zaman imza atıyor.

SGK’nın duyurduğu yeni koşullar, SSK başlangıcı 1993, 2003, 2013 olan vatandaşlar için erken emeklilik kapısını araladı. SSK girişi 1993, 2003 ve 2013 olanlar için SGK’nın sunduğu erken emeklilik alternatifleri sayesinde, farklı kaidelerde emekli olmak mümkün.

Peki, 1800 ve 3600 günle kimler emekli olabilir? SGK’nın sunduğu bu avantajlar neler? İşte erken emeklilik hayalini kuranlar için yeni gelişmeler haberimizde..

Türkiye’de yüz binlerce sigortalı çalışanın gözü, SGK tarafından vakit zaman yapılan erken emeklilik duyurularında. Bilhassa SSK giriş tarihi 1993, 2003 ya da 2013 olan bireyler için makul kurallarla 1800 ve 3600 prim günü üzerinden emekli olma fırsatı doğabiliyor. Pekala, bu haklardan kimler yararlanabilir?

1800 GÜNLE MALULEN EMEKLİLİK

SGK, çalışma gücünde en az %60 kayıp yaşayan vatandaşlara malulen emeklilik hakkı tanıyor. Bu kapsamda en az 1800 gün prim ödemesi yapılmış olması gerekiyor.

Malulen emeklilikte yaş kuralı aranmıyor lakin bu hak, resmi sağlık kurulu raporu ile belgelenmiş önemli sıhhat sıkıntılarına bağlı olarak veriliyor.

ANNELERE 2160 GÜNLE ERKEN EMEKLİLİK

Kadın sigortalılar için SGK’nın sunduğu bir başka avantaj ise doğum borçlanması. Üç çocuk için toplamda 2160 gün (6 yıl) borçlanma hakkı tanınıyor.

Bu borçlanma sayesinde bayan çalışanlar, yaş ve prim koşullarını sağladıklarında 6 yıla kadar erken emeklilik hakkı elde edebiliyor.

3600 GÜNLE KISMİ EMEKLİLİK

Özellikle 9 Eylül 1999 öncesinde SSK girişi olanlar için 15 yıl sigortalılık müddeti ve 3600 prim günü ile kısmi emeklilik hakkı doğuyor.

Bu emeklilik tipinde yaş koşulu bulunsa da, daha kısa müddette emeklilik maaşı almaya başlanabiliyor.

YIPRANMA HİSSESİ İLE YAŞ KURALI AZALIYOR

Bazı meslek kümeleri için SGK, fiili hizmet müddeti artırımı yani yıpranma hakkı sunuyor. Madencilik, sıhhat çalışanı ve basın üzere yüksek riskli mesleklerde çalışanlar için çalışma mühletlerine ek prim günleri ekleniyor ve yaş kaidesi da düşürülüyor. Bu uygulama ile çalışanlar hem daha erken emekli oluyor hem de daha fazla primle maaş alabiliyor.

ENGELLİ ÇALIŞANLARA YAŞ KURALSIZ EMEKLİLİK

SGK, en az %40 engelli raporu olan çalışanlara da erken emeklilik hakkı sağlıyor. Engellilik durumuna nazaran 15 yıl ve 3600 günle emeklilik mümkün hale geliyor.

Bu kapsamda yaş kaidesi aranmazken, vergi indirimi dokümanı ile emeklilik süreci hızlandırılabiliyor.

Not: Emeklilik planınızı netleştirmek için SGK vilayet müdürlüklerinden yahut e-Devlet üzerinden ferdî durumunuza özel bilgi alabilirsiniz.